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公司人才戰(zhàn)略
公司新聞
2011-04-02
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公司人才戰(zhàn)略
 
當今企業(yè)之間的競爭,歸根結(jié)底是人才和學習力的競爭。凡是有一技之長、愛崗敬業(yè)、對公司有貢獻的人都是人才。濰坊科華公司始終把“招聘人才,培養(yǎng)人才,使用人才,提升人才,尊重人才,留住人才,使人盡其才,以更好的吸引人才”的理念放在十分突出的位置,大力實施人才強企戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新人才工作機制,探索適應企業(yè)發(fā)展要求的人才隊伍建設新途徑,為企業(yè)在市場競爭中立于領(lǐng)先之位提供最有力的人才保障。
優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景戰(zhàn)略目標的基石,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的不竭動力??迫A公司以科學的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間招賢納才,讓每一位員工都能在企業(yè)這個大家庭中充分展現(xiàn)自己的人生價值,達到個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,使員工與企業(yè)共同成長。
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